پرسشنامه بالندگی سازمانی اسپایدز ( ۲۰۰۷)

پرسشنامه بالندگی سازمانی توسط اسپایدز ( ۲۰۰۷) ساخته شده که دارای ۶ مولفه و ۳۰ سوال می باشد و هدف اصلی آن سنجش توسعه و بالندگی از نظر کارکنان سازمان است روایی و پایایی : دارد مولفه : دارد این پرسشنامه بر خلاف پرسشنامه های موجود در سایت های مختلف سوالات مربوط به هر مولفه آورده شده است و نشان داده است که کدام سوال به کدام مولفه مربوط است. نوع فایل: ورد

فصل فرهنگ سازمانی کتاب مدیریت آموزشی تئوری تحقیق و عمل هوی و میسکل
پاورپوینت / آوریل 28, 2017

در این پاورپوینت فصل فرهنگ سازمانی کتاب مدیریت آموزشی تئوری تحقیق و عمل همراه به مطالب تکمیلی  به طور کامل و با انیمشن های زییا توسط دانشجویان دکتری دانشگاه سراسری کشور  برای ارائه کلاسی برای شما دوستان گرامی تهیه گرده اند نوع فایل: پاورپوینت