پرسشنامه بالندگی سازمانی توسط اسپایدز ( ۲۰۰۷) ساخته شده که دارای ۶ مولفه و ۳۰ سوال می باشد و هدف اصلی آن سنجش توسعه و بالندگی از نظر کارکنان سازمان است روایی و پایایی : دارد مولفه : دارد این پرسشنامه بر خلاف پرسشنامه های موجود در سایت های مختلف سوالات مربوط به هر مولفه […]